中途採用 募集要項

career guideline

中途採用のエントリー登録は締め切りました。
たくさんのご応募ありがとうございました。

最強」のプロデューサー集団を目指す、精鋭求む

WOWOWは、エンターテインメント・メディアとして
「最強のプロデューサー集団」を目指します。
加入者の拡大、お客様との繋がり、新たなビジネス展開、WOWOWブランドの向上、
すべてはお客様のご期待を上回る番組やサービスを生み出し、新鮮な驚きと感動を提供し続けるためです。
有料放送だからこそ実現できる新しい世界を切り拓き、
10年、20年後に向けたWOWOWの未来を一緒に創造する仲間を探しています。

募集職種

総合職【番組部門】
放送番組、その他のコンテンツの制作、調達、および編成に関する業務

携わる業務の例
編成 番組編成の方針・戦略の策定、番組ラインナップ決定、番組予算の立案
オンデマンドサービスの企画、運用
番組プロデュース 放送コンテンツの企画、調達、制作
取り扱いジャンル 映画、海外ドラマ、音楽、スポーツ、オリジナルドラマ、
ドキュメンタリー、ステージ、アニメ、エンタメ情報番組など

※いずれの職種も、選考時点で配属部署は特定しません。

総合職【番組部門以外】
営業、マーケティング、宣伝、事業、経営戦略などに関する業務

携わる業務の例
営業 新規加入営業施策の立案・実施、CS・CATV・IPTVによる営業推進
マーケティング 視聴者に関する調査・分析・加入促進活動の企画・調整
宣伝 番組宣伝、宣伝イベントの企画・実施、広告物の制作
顧客サービス 加入者維持および満足度向上のためのサービスや事業の企画・実施
WEB WEBサイト等のコンテンツの企画・制作、新規WEBサービスの企画・実施
事業 劇場公開用映画の製作・出資、事業イベントの企画・実施、オリジナル番組DVD化
著作権 番組調達・制作・二次利用に関する契約業務、権利団体との交渉
経営戦略 新規事業の企画立案と推進
管理 人事、総務、経理、法務、企業広報、システム
放送技術 放送および番組制作技術の開発・研究、中継・スタジオ収録に関する業務

※いずれの職種も、選考時点で配属部署は特定しません。

採用人数

10名程度

求める経験・
スキル

特定業務のご経験やスキルは、必要ありません。

求める人材像

次のうち、できるだけたくさんの項目に該当する方
・既成概念に捉われずに、新しい発想で提案できる方。
・自ら考えて行動し、相手を動かすことができる方。
・多種多様な人材と良好なコミュニケーションを行い、チームで実績をあげられる方。
・好奇心旺盛で、何事にも前向きに、明るく、挑戦できる方。
・難易度の高い目標に対して、粘り強く行動し続けることができる方。
・新しいビジネススキームの構築に意欲的な方。
・エンターテインメント業界、テレビ業界での就業を強く志望されている方。

雇用形態

契約社員(契約期間:1年間)
※募集職種はいずれも、1年後の正社員登用を前提としております。
契約期間中の業績評価により、正社員登用の判定を行います。
※正社員登用後は人事異動の可能性があります。

応募資格

四年制大学・大学院を卒業された方
社会人歴が3年以上の方
※業界経験は不問

勤務地

●本社/東京都港区赤坂5-2-20 赤坂パークビル20・21階
●放送センター/東京都江東区辰巳2-1-58

勤務時間

原則として9:30〜17:30(休憩12:00〜13:00) ※部署によって異なります。

休日休暇

完全週休2日制(土日※部署により異なります)、祝日、年末年始休日、夏季休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、 年次有給休暇(初年度10日、最大60日)、
リフレッシュ休暇(勤続5年毎に10日)、看護休暇、育児休職、介護休職

福利厚生

社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)、長期障害所得補償保険、
財形貯蓄制度、持株会制度、住宅資金融資制度、総合福利厚生サービス、
EAP制度(メンタルヘルスなどの従業員支援制度)、WOWOW視聴料補助

給 与

月給33万円以上(賞与別)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定。
【年収例】
470万円(27歳、賞与含む)
540万円(30歳、賞与含む)
【参考】
正社員登用後の平均年収 1018万円(41.0歳)

諸手当

通勤手当(非課税限度額を上限)、深夜割増手当ほか

昇 給

年1回

賞 与

あり

選考ステップ

STEP01

エントリー登録(2016年1月6日(水)18:00締切)
エントリー登録
(2016年1月6日(水)18:00締切)

STEP02

必要書類のご提出(2016年1月7日(木)24:00締切)
必要書類のご提出
(2016年1月7日(木)24:00締切)
以下3点の書類を、My Pageよりデータでご提出いただきます。
 ・応募書類(フォーマット指定、A4縦2枚)
 ・職務経歴書(フォーマット自由、A4縦3枚まで)
 ・企画書(フォーマット自由、A4縦1枚)
以下3点の書類を、
My Pageよりデータでご提出いただきます。
 ・応募書類(フォーマット指定、A4縦2枚)
 ・職務経歴書(フォーマット自由、A4縦3枚まで)
 ・企画書(フォーマット自由、A4縦1枚)

STEP03

適性検査のご受検(2016年1月12日(火)24:00締切)
適性検査のご受検
(2016年1月12日(火)24:00締切)

STEP04

面接3回程度

STEP05

ご内定(2016年2月初旬予定)

STEP06

ご入社(2016年4月1日(金)予定)

新卒採用

障害者採用

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